Utwórz konto | Zaloguj się

 

Szukasz pracy?
Rekrutujesz pracowników?

Dowiedz się więcej

Poznaj Partnerów serwisu!

Więcej o Partnerach

Dziękujemy, Twoja wiadomość została wysłana.
Chcesz wiedzieć więcej o Eduinfo?


Zadzwoń do nas!
22 559 36 52


Napisz do nas!

Do not fill this:

MEDIA SPOŁECZNOCIOWE
facebook twitter rss
 
Dokument dostępny dla zarejestrowanych użytkowników

Przykład:

Odmowa przyjecia nowych warunków pracy a odprawa

8.9.2014, Źródło: Wydawnictwo Verlag Dashofer Sp. z o.o.

Zmiany planów nauczania skutkujące wypowiedzeniem stosunku pracy są bez wątpienia przyczyną niedotyczącą pracowników – gdyż są to przyczyny leżące wyłącznie po stronie pracodawcy. Tak więc co do zasady odprawa pracownikowi się należy.

Pytanie:

Czy przysługuje odprawa dla nauczyciela który odmówił zmiany wymiaru czasu pracy z z 9/18 na 6/18?

Odpowiedź:

W pierwszej

...
Koniec przykładu
...

Dostęp do tego dokumentu mają wyłącznie abonenci Eduinfo Premium. Aby odczytać dokument musisz zalogować się podając nazwę użytkownika i hasło.

Zamów abonament na internetowy serwis Eduinfo Premium i zyskaj dostęp do komentarzy prawnych oraz artykułów poświęconych zarówno zarządzaniu, jak i dydaktyce w oświacie. Zaawansowany system wyszukiwania oraz przyjazna nawigacja sprawią, że szybko znajdziesz poszukiwane informacje.

Więcej o Eduinfo Premium

Abonament Eduinfo Premium na okres
3 miesięcy w cenie 207 zł.
warunki zamówienia
Abonament Eduinfo Premium na okres
12 miesięcy w cenie 588 zł.
warunki zamówienia

Jeśli nie posiadasz abonamentu, ale jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, możesz korzystać z darmowego dostępu do określonych dokumentów.

14.12.2010 6 stycznia dniem wolnym od pracy
11.3.2011 Zakaz zatrudniania rodziny w szkołach publicznych
15.3.2011 Powierzenie stanowiska dyrektora szkoły nauczycielowi zatrudnionemu w innej szkole
8.3.2011 Żłobkowa rewolucja
29.4.2011 Jak udzielić urlopu wypoczynkowego dla pracownika administracyjnego w szkole zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy?